Una treintena de representantes de universidades e instituciones de formación técnica de la región se dieron cita en el salón Inés Enríquez Frödden del Gobierno Regional para conformar la Mesa de Expertos por el Empleo.
La iniciativa se enmarca en el plan Juntos Reactivamos Biobío, lanzado por el Gobierno Regional en julio pasado con el objetivo de crear 3 mil empleos en el corto plazo en las 33 comunas de la región con una inversión de más de $32 mil millones. Así, la mesa trabajará en paralelo considerando los factores de fondo del desempleo para elaborar propuestas a mediano y largo plazo.
“Entendemos que el problema del desempleo en el Biobío no está asociado a una contingencia, sino a cambios que tenemos que realizar para volver a la senda del crecimiento” sostuvo el gobernador regional.
Con eso, el gobernador Giacaman instó al mundo académico a ir más allá de las respuestas tradicionales de la discusión actual y explorar medidas capaces de abrir nuevas conversaciones y alternativas para la región.
En ese sentido, la mesa tendrá libertad para plantear propuestas que puedan considerar cambios legales, regulatorios, tributarios, administrativos o nuevas herramientas de política pública, entre otras posibilidades.
“Las universidades hoy hemos sido desafiadas para encontrar propuestas un poco más innovadoras para abordar este problema, una oportunidad para la educación superior de demostrar su nivel de excelencia”, manifestó Jacqueline Sepúlveda, rectora de la Universidad de Concepción.
En esa misma línea, el rector de la Universidad Católica de la Santísima Concepción y presidente del CRUCH Biobío-Ñuble, Cristhian Mellado, expresó que necesitamos una “mirada más específica en sectores que han estado relegados históricamente, como el empleo femenino y el empleo juvenil”.
Asimismo, el vicerrector de INACAP, Henry Monks, relevó la campaña que busca generar otros 20 mil empleos desde ese Centro de Formación Técnica.
Al respecto, Daniela Leitch, directora ejecutiva del Centro de Investigación de Empresa y Sociedad de la Universidad del Desarrollo, manifestó que la mirada estructural del problema tiene relación con “abordar el tema de los costos laborales, puede significar cómo vamos a abordar el tema de la sala cuna, puede significar muchas otras cosas”.
“Nos preocupa muchísimo que, por momentos, nuestros titulados vayan a buscar alternativas en otros sectores, en otros lugares. Claramente indica que en nuestra región no está dando las oportunidades desde el punto de vista laboral”, afirmó Carolina Flores, prorrectora de la Universidad del Bío-Bío.
La instancia fue convocada para enfrentar la crisis laboral del Biobío, que registra una tasa de desocupación de un 10,6% de acuerdo con el último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas, cifra que supera el promedio nacional.
